Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A
Тип шрифта:

Дополнительное профессиональное образование
педагогических работников города Москвы Региональный реестр дополнительных профессиональных программ

Запрос в правовое управление

Уважаемые работники системы образования города Москвы!



Специалистами правового управления ГАОУ ВО МИОО осуществляется правовая поддержка по вопросам применения Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).

Задать интересующий Вас вопрос можно после прохождения регистрации/авторизации на портале.

Обращаем Ваше внимание, что Ваши вопросы и ответы на них будут размещены в открытом доступе на портале http://www.dpomos.ru

Недавно добавленные вопросы

Вопрос
Повышение квалификации20.03.2017 14:48:02Вопрос:
Добрый день, Я работаю в Институте ДПО мне как педагогическому работнику положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в связи с чем, прошу Вас проконсультировать меня может ли мне работодатель предоставить отпуск начиная с выходного дня?

Ответ:

Да, может. Продолжительность отпуска исчисляют в календарных (не рабочих) днях. Поэтому работнику может быть предоставлен отпуск, который начинается в нерабочий (выходной) день.
Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в порядке очередности, установленной у работодателя.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включают.      

Повышение квалификации09.03.2017 21:45:30Вопрос:
Здравствуйте! В 2013 г. получен диплом о втором высшем образовании в Московском педагогическом государственном университете (квалификация педагог-психолог). Через какой период - 3 или 5 лет - необходимо проходить курсы повышения квалификации ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УНИВЕРСИТЕТА, чтобы работать в должности воспитателя?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); -отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. С 01 января 2017 года работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда применяется Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)». Требования к образованию и обучению к должности: «воспитатель» сформулированы как: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего  профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.   В соответствии с Приказом Минобра России от 12.09.2013 № 1061 «Об утверждении перечней специальностей направлений подготовки высшего образования» укрупненная группа: «Образование и педагогические науки» содержит направления подготовки: «Психолого-педагогическое образование».    Таким образом, уровень Вашего образования соответствует требованиям  профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и Вы вправе занять должность «воспитатель». В части касающейся повышения квалификации,  педагогические работники имеют право на ДПО по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.     Если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет.
Профессиональная переподготовка02.03.2017 11:40:52Вопрос:
Здравствуйте! Хотел бы узнать следующее: Я получил диплом МГЛУ им.М.Тореза как "переводчик" в 2000г. Отработал на данный момент в школе как учитель иностранных языков 7 лет (до 2010г.) Ещё полтора года работал педагогом допобразования. Сейчас хочу вернуться в школу, но мне говорят, что с 1.1.2017 необходима запись "учитель". Так ли это = необходима ли переквалификация или без неё можно обойтись? Если это обязательно, то где, когда, какие курсы надо пройти? Сколько они длятся , стоят? Можно ли совмещать прохождение курсов и работу в школе или работать в школе можно только после их завершения? За годы работы в школе повышения квалификации у меня также не было. Спасибо заранее за ответ. Андрей Григорьевич Ефремов, zhiznsilada@yandex.ru, 39 лет, Москва

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); -отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. С 01 января 2017 года работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда применяется Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)». Требования к образованию и обучению к должности: «учитель» сформулированы как:  высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. Таким образом, уровень Вашего образования соответствует требованиям  профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и Вам не вправе отказать в приеме на работу в общеобразовательную организацию на основании отсутствия записи «учитель». Если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет.
Повышение квалификации16.01.2017 14:31:05Вопрос:
Добрый день. Я закончила университет по специальности "Учитель начальных классов" в 2000м году. По специальности не работала ни года (кроме практики). Сейчас хочу выйти работать в школу. Возник вопрос, нужно проходить переподготовку, повышение квалификации или достаточно простых курсов ФГОС? Какие документы необходимо для восстановления преподавательской деятельности?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); - отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н. Квалификационные характеристики должностей работников образования предусматривают наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования и содержат четкие требования к профилю полученной специальности по образованию, при этом требования к стажу работы не предъявляются. То есть, если у Вас в наличии высшее образование по направлению подготовки в области соответствующей преподаваемому предмету, в Вашем случае это: «Учитель начальных классов», то Вы вправе даже при отсутствии опыта работы по специальности (прерывания работы по специальности) занять должность «Учитель начальных классов». Установление образовательного ценза делает обязательным предъявление лицом, допускаемым к педагогической деятельности, документа об образовании и (или) квалификации, наличии специальных знаний при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК Российской Федерации). С 01 января 2017 года применяется Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)(воспитатель, учитель)". Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Следовательно, в отношении уже работающих сотрудников надо учитывать все его положения по всем названным областям применения, не относящихся к приему на работу и заключению трудового договора. Требования к образованию и обучению к должностям «учитель, воспитатель» в профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (в ред. Приказа Минтруда России от 05.08.2016 № 422н) сформулированы как:  высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету,  либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. При этом, согласно вышеуказанному Профессиональному стандарту требования к опыту практической работы не предъявляются. Обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе Вы можете пройти в ГАОУ ВО МИОО. Регистрация на курсы по соответствующему направлению осуществляется на портале ДПО через личный кабинет.
Профессиональная переподготовка29.12.2016 16:42:19Вопрос:
Здравствуйте, педагог-психолог с 8 летним стажем работы в педагогических ВУЗах Москвы, при оформлении на должность "педагога-психолога" в школу, возник вопрос на уровне диплома подтверждающего мою квалификацию, а именно: по первому образованию я биолог, кандидатская степень по психологии личности, где не указано, что я педагог. Как мне получить соответствующее подтверждение для работы в школе? Насколько обоснована переподготовка преподавателя педагогического ВУЗа с многолетним стажем в педагога средней школы, и какими приказами министерства эта переподготовка утверждена? Возможны ли другие формы аккредитации, по совокупности работы?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); -отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. С 01 января 2017 года работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда применяется Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514н «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог - психолог» (психолог в сфере образования)». Требования к профессиональному образованию и обучению к должностям: «психолог»,  «педагог – психолог», «психолог образовательной организации» сформулированы как:  высшее образование по профильным направлениям. Таким образом, уровень Вашего образования не соответствует требованиям  профессионального стандарта «Педагог-психолог» (психолог в сфере образования), в рамках должностей: «психолог»,  «педагог – психолог», «психолог образовательной организации».       Вместе с тем, до отмены Приказа Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее – ЕКС), действует п. 9 ЕКС согласно которому: лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональная переподготовка05.12.2016 14:48:25Вопрос:
Здравствуйте, хотел бы уточнить какие курсы повышения квалификации мне необходимо пройти для преподавания биологии и экологии в школе. ( в 2001 году окончил педуниверситет,после окончания проработал 2 года. С 2003 года работаю в сфере медуслуг. Какие документы необходимо для восстановления преподавательской деятельности?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); - отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н. Квалификационные характеристики должностей работников образования предусматривают наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования и содержат четкие требования к профилю полученной специальности по образованию, при этом требования к стажу работы не предъявляются. То есть, если у Вас в наличии высшее образование по направлению подготовки в области соответствующей преподаваемому предмету, в Вашем случае это: «Учитель биологии», то Вы вправе даже при отсутствии опыта работы по специальности (прерывания работы по специальности) преподавать «биологию». В случае отсутствия высшего образования по направлению подготовки в области соответствующей преподаваемому предмету, в Вашем случае это: «учитель биологии», Вам необходимо получить ДПО в области соответствующей преподаваемому предмету : «учитель биологии». Установление образовательного ценза делает обязательным предъявление лицом, допускаемым к педагогической деятельности, документа об образовании и (или) квалификации, наличии специальных знаний при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК Российской Федерации). С 01 января 2017 года применяется Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)(воспитатель, учитель)". Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Следовательно, в отношении уже работающих сотрудников надо учитывать все его положения по всем названным областям применения, не относящихся к приему на работу и заключению трудового договора. Требования к образованию и обучению к должностям «учитель, воспитатель» в профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (в ред. Приказа Минтруда России от 05.08.2016 № 422н) сформулированы как:  высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету,  либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. При этом, согласно вышеуказанному Профессиональному стандарту требования к опыту практической работы не предъявляются. Обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе Вы можете пройти в ГАОУ ВО МИОО. Регистрация на курсы по соответствующему направлению осуществляется на портале ДПО через личный кабинет. 
Профессиональная переподготовка03.12.2016 10:54:51Вопрос:
Подскажите, какой диплом нужно иметь, чтобы работать в саду или доме культуры музыкальным руководителем. В данный момент, человек обладает дипломом музыкального ВУЗа по специальности дирижер-хоровик, работает в саду после декрета. Ему нужно пройти переподготовку, но мы не можем найти какие курсы переподготовки. Нужно пройти переподготовку согласно закону о соответствии занимаемой должности именно по музыке в течение 2017 года. А мы думали, что подойти может и методика дошкольного образования, и детская психология. Посоветуйте, пожалуйста, какие курсы переподготовки могут подойти, какой шифр должен быть у программы, чтобы можно было работать в саду и в доме культуры музыкальным работником. В первую очередь интересует дистанционное обучение, но зачтется ли такой диплом?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в ред.  от 01.09.2016) педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); - отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Основываясь на представленной Вами информации, до 31.12.2016, Вы вправе занимать должность музыкального руководителя,  только на основании п. 9 Единого квалификационного справочника утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н (далее – ЕКС). С 01.01.2017 в Российской Федерации применяются соответствующие Профессиональные стандарты. Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного,  начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» утвержденный приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н (далее – Профстандарт 1). Профессиональный стандарт  «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» утвержденный приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 613н (далее – Профстандарт 2). В указанных Профессиональных стандартах занимаемая Вами должность «музыкальный руководитель» отсутствует. В соответствии с положениями указанных Профессиональных стандартов применяется наименование должности «Преподаватель». Требования к образованию и обучению установленные Профстандартом 1 позволяют Вам с 01.01.2017 занимать должность «Преподаватель» в соответствующей образовательной организации.         Требований к наличию дополнительного профессионального образования не установлено. Требования к  образованию и обучению установленные Профстандартом 2 позволяют Вам с 01.01.2017 занимать должность «Преподаватель», одновременно получая дополнительное профессиональное педагогическое образование.   Обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе Вы можете пройти в ГАОУ ВО МИОО. Регистрация на курсы по соответствующему направлению осуществляется на портале ДПО через личный кабинет. 
Профессиональная переподготовка30.11.2016 16:31:18Вопрос:
Добрый день! Планирую пройти у Вас обучение по программе профессиональной переподготовки, при регистрации на сайте необходимо указать наличие или отсутствие педагогического стажа. В период с 2012 по 2014 год, я согласно выписке из послужного списка был старшим преподавателем цикла специальных дисциплин ФГБОУ ДПО "Подольский учебный центр ФПС МЧС России", засчитывается ли этот период в педагогический стаж? С уважением, Подобедов А.В.

Ответ:

В соответствии с ч. 3 статьи 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (далее Закон № 273-ФЗ) к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Иных требований ограничивающих допуск  лиц к освоению программ дополнительного профессионального образования  указанным законом не установлено. 
Повышение квалификации28.11.2016 09:44:15Вопрос:
Доброе утро, как можно подтвердить диплом? Практикуется ли по-прежнему проставление апостиля или введен уже новый порядок? Я читал, что порядок подтверждения документов об образовании изменился.

Ответ:

      Порядок подтверждения документов об образовании регламентирован в Административном регламенте предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, государственной услуги по подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации (утвержден приказом Минобрнауки России от 05.09.2014 № 1205).     Заявителями на предоставление данной государственной услуги являются обладатели таких документов, их законные представители или уполномоченные лица, действующие на основании доверенностей. Результатом подтверждения документов об образовании или о квалификации является проставление на них апостиля. Для  предоставления государственной услуги заявитель направляет в уполномоченный орган соответствующее заявление и необходимые документы.          В заявлении в числе прочего указываются реквизиты документа, удостоверяющего личность обладателя документа об образовании или о квалификации, наименование и реквизиты этого документа, согласие обладателя документа на обработку персональных данных, способ получения заявителем оригинала документа (лично либо почтовым отправлением наложным платежом с указанием адреса заявителя).           К заявлению прилагаются, в частности:           -      оригинал документа об образовании или о квалификации;           -      копия документа, удостоверяющего личность заявителя;      -       расписка обладателя документа о согласии на обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах. В случае если документы, предусмотренные настоящим пунктом, составлены на иностранном языке, они представляются с заверенными в нотариальном порядке переводом на русский язык.           Срок предоставления государственной услуги составляет 45 дней с даты принятия заявления и прилагаемых к нему документов по существу.    
 

Повышение квалификации14.11.2016 09:56:38Вопрос:
Доброе утро, я работаю в Институте на кафедре педагогом, работодатель стал требовать предоставить справку об отсутствии судимости. Прошу проконсультировать вправе ли они у меня требовать если я уже давно работаю в Институте.

Ответ:

      Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного  преследования по реабилитирующим основаниям (далее - Справка) входит в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному преследованию (часть первая ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации).
      Часть вторая ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что не допускаются к педагогической деятельности лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления определенных категорий. Аналогичное ограничение установлено ст. 351.1 Трудового кодекса российской Федерации в отношении трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского  обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. 
      В рассматриваемой ситуации работник занимает должность преподавателя,   которая предусмотрена Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678. 
      Названные в части второй ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 351.1 Трудового кодекса российской Федерации запреты распространяются как на лиц, вновь  поступающих на работу, так и на лиц, уже состоящих в трудовых отношениях (что подтверждается сложившейся судебной практикой, смотрите например, определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации от 07.12.2012 № 52-КГПР12-1, апелляционное определение Курского областного суда от 13.09.2012 № 33-2202-2012, определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 16.01.2012 по делу № 33-156/2012, определение Ярославского областного суда от 12.01.2012 № 33-91, кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.09.2011 № 33-12860/11). 
       Однако, поскольку в рассматриваемой ситуации работник уже осуществляет трудовую деятельность, обязать его представить соответствующую справку работодатель не вправе: по смыслу положений части первой ст. 65 Трудового кодекса российской Федерации представлять ее работник обязан только при трудоустройстве.
       Тем не менее, на наш взгляд, ничто не препятствует работодателю обратиться к работникам с просьбой, что бы те представили данный документ в добровольном порядке. При этом, как показывает судебная практика, в случае отказа работника предоставить справку работодатель вправе самостоятельно запросить сведения о конкретном работнике в уполномоченных органах (что подтверждается сложившейся судебной практикой, смотрите например решение Торопецкого районного суда Тверской области от 26 июня 2013 г. по делу № 2-173/2013, решение Тамалинского районного суда Пензенской области от 23 декабря 2014 г. по делу № 2-205/14, решение Краснозоренского районного суда Орловской области от 30 апреля 2013 г. по делу № 2-106/2013.  

Профессиональная переподготовка03.11.2016 13:15:10Вопрос:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой перечень документов должен быть у образовательной организации, предоставляющей услуги дополнительного профессионального образования (в частности профессиональной переподготовки), чтобы диплом о прохождении у них курсов имел необходимый вес при трудоустройстве? Другими словами, как проверить авторитетность и надежность образовательной организации?

Ответ:

В соответствии с разделом II  Постановления Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» и ч.2 ст. 55 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. В соответствии с ст. 91 Федерального  закона «Об образовании в Российской Федерации»  образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Таким образом, до заключения договора об оказании платных образовательных услуг, по программе профессиональной переподготовки Вам необходимо ознакомится с учредительными документами образовательной организации, в том числе с лицензией на осуществление образовательной деятельности. К лицензии в обязательном порядке должно быть представлено Приложение к лицензии на осуществление образовательной деятельности выданное на вид образования, в том числе: «Дополнительного профессионального образование». В соответствии с ч.6 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» организации, осуществляющие образовательную деятельность, самостоятельно разрабатывают (определяют содержание) и утверждают дополнительные профессиональные программы. Требования к содержанию дополнительных профессиональных программ содержатся в  п.9 ст. 2, ч.ч. 9-10 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также в п.п. 6-10 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности  по дополнительным  профессиональным программам, утв. Приказом Минобрнауки Российской Федерации от 1 июля 2013 № 499. Статьей 9 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» установлены полномочий органов местного самоуправления в сфере образования. Распоряжением Департамента образования города Москвы от 31.07.2014 № 175р, создан Экспертный совет по дополнительному профессиональному образованию работников образования. Приказом Департамента образования города Москвы от 03.06.2015 № 288, утвержден состав Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию работников образовательных организаций. Экспертный совет создан с целью формирования механизма независимой профессионально-государственной экспертизы ДПП. Одной из основных задач экспертного совета является формирование регионального реестра ДПП, рекомендованных Департаментом образования города Москвы заказчиком образовательных услуг в сфере ДПО, для последующего размещения рекомендованных программ на портале dpomos.ru.     Таким образом,  если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет.
Профессиональная переподготовка03.11.2016 13:09:13Вопрос:
Здравствуйте! У меня высшее техническое образование по специальности прикладная математика и физика. Должен ли я перед трудоустройством учителем математики и/или физики в школу пройти курс дополнительной подготовки или же меня могут принять на работу в школу с моим образованием, и далее направить на курсы переподготовки за счет бюджета? Казалось бы должен срабатывать второй вариант, так как квалификационный справочник предъявляет следующие требования к квалификации учителя: "Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы...". А у меня как раз есть высшее образование по преподаваемому предмету. Или же кроме соответствия квалификации существуют дополнительные требования при трудоустройстве в школу? Прокомментируйте пожалуйста также: будет ли в моем случае достаточна квалификации, полученной на курсе http://www.dpomos.ru/curs/690779/ для работы одновременно учителем физики и математики?

Ответ:

Ваше образование на сегодняшний день соответствует требованиям предъявляемым к должности «учитель», установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н    «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее – квалификационный справочник).     Обучение по программам дополнительного профессионального образования Вы можете пройти в Московском институте открытого образования.   Дополнительные профессиональные программы размещены на портале dpomos.ru.
Профессиональная переподготовка27.10.2016 09:16:28Вопрос:
Доброе утро, у меня вопрос: может ли руководитель образовательного учреждения дополнительного профессионального образования работать по совместительству в этом же учреждении профессором на кафедре?

Ответ:

      Рассмотрев Ваш вопрос мы пришли к следующему выводу: законодательство не содержит норм, ограничивающих руководителя образовательной организации дополнительного профессионального образования, он вправе выполнять работу по должности профессора на условиях внутреннего совместительства.
      Обоснование вывода. Согласно ст. ст. 60.1 и 282 ТК Российской Федерации совместительством признается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство может быть как внешним (работа в другой организации), так и внутренним (работа в своей организации). 
      В силу части первой ст. 284 ТК Российской Федерации  продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. 
      В силу части шестой ст. 282 ТК Российской Федерации особенности работы по совместительству педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры регулируются постановлением Минтруда России от 30.06.2003 № 41 (далее - Постановление № 41). Подпунктом "а" п.1 Постановления № 41 определено, что педагогические работники вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены  санитарно-гигиенические ограничения). При этом Постановление № 41 предусматривает ограничения по продолжительности  работы по совместительству педагогических работников в зависимости от занимаемой должности.
      В силу части первой ст. 276 ТК Российской Федерации руководитель образовательной организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). По сути, для руководителя организации, намеренного выполнять работу у другого работодателя на условиях внешнего совместительства, введено дополнительное условие - обязанность получить разрешение уполномоченного органа (собственника имущества) организации. Относительно внутреннего совместительства подобного требования не установлено, поэтому работа по совместительству в своей организации может осуществлять ся руководителем организации на основании общих норм (ст. ст. 60.1 и 282 ТК Российской Федерации). При этом нужно учитывать, что частью второй ст. 276 ТК Российской Федерации установлен запрет на внутреннее совместительство руководителем организации тех должностей, при работе в которых осуществляются функции надзора и контроля в данной организации. Другую же имеющуюся в данной организации работу ее руководитель может выполнять на условиях внутреннего совместительства.
      Соответственно, совместительство руководителя (в том числе и руководителей учреждений образования) имеет некоторые особенности, однако норм, ограничивающих руководителя образовательного учреждения дополнительного профессионального образования вправе выполнять работу по должности профессора на условиях внутреннего совместительства, законодательство не содержит.  

Профессиональная переподготовка18.10.2016 12:51:04Вопрос:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я, закончил Академию физической культуры и спорта, моя квалификация специалист физической культуры и спорта по специальности физическая культура и спорт. Работаю в школе 11 лет учителем физической культуры. В связи с новыми проф.стандартами возникает не мало вопросов! Вот одни из них! Скажите, пожалуйста, нужно ли проходить профессиональную переподготовку? Для получения документов и предоставления их школе, в которых будет прописана должность, например: педагог, учитель физической культуры и.т.п.. Или, что нужно что бы было прописано в новых документах для работы в школе учителем физкультуры? Спасибо за Ваше внимание!

Ответ:

В соответствии с частью 3 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  (далее – Закон № 273-ФЗ), право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Квалификационные требованиям, предъявляемые к педагогическим работникам, установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее – квалификационный справочник).     Так  к  квалификации должности «инструктор по физической культуре» установлены следующие требования: наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.   Таким образом, Ваше образование соответствует занимаемой Вами должности «учитель физической культуры».  Вместе с тем, с 1 января 2017 г. предусмотрено применение профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утвержденного приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н (в ред. от 05.08.2016), которым установлены требования к образованию и обучению по должности «учитель»: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное  профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.   Таким образом, уровень Вашего образования соответствует и квалификационным требованиям и профессиональному стандарту, в рамках дисциплины: «физическая культура и спорт»             Если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет.
Профессиональная переподготовка13.10.2016 14:01:50Вопрос:
Здравствуйте, меня интересует такой вопрос. Если я закончила юридический факультет и у меня есть диплом бакалавра, то могу ли я быть учителем-предметником, если я дополнительно пройду курсы переквалификации (280 или 510 часов)?

Ответ:

На Ваше обращение по вопросу квалификационных требований, предъявляемых к должности «учитель» сообщаю. В соответствии с частью 3 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.      № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  (далее – Закон № 273-ФЗ),   право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Квалификационные требованиям, предъявляемые к педагогическим работникам, установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н    «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее – квалификационный справочник).     Так  к  квалификации должности учителя установлены следующие требования: наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.       Таким образом, для занятия должности «учитель» Вам необходимо пройти обучение по дополнительной профессиональной программе по направлению деятельности в образовательной организации (обучение в области «образование и педагогика» или в области соответствующей преподаваемому предмету).       Одновременно обращаю Ваше внимание, что в соответствии с п. 9 квалификационного справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.       Вместе с тем, с 1 января 2017 г. предусмотрено применение профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утвержденного приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н (в ред. от 05.08.2016), которым установлены требования к образованию и обучению по должности «учитель»: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное  профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Повышение квалификации29.09.2016 11:07:17Вопрос:
Доброго времени суток! По образованию я учитель истории. Получила высшее образование пять лет назад. По своей специальности ни разу не работала, но сейчас хочу начать. Нужно ли мне "подтверждать" свой диплом с течением какого-то времени и какие необходимо пройти курсы, чтобы "вернуться" в профессию?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); - отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н. Квалификационные характеристики должностей работников образования предусматривают наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования и содержат четкие требования к профилю полученной специальности по образованию, при этом требования к стажу работы не предъявляются. То есть, если у Вас в наличии высшее образование по направлению подготовки в области соответствующей преподаваемому предмету, в Вашем случае это: «Учитель истории», то Вы вправе даже при отсутствии опыта работы по специальности преподавать «историю». Установление образовательного ценза делает обязательным предъявление лицом, допускаемым к педагогической деятельности, документа об образовании и (или) квалификации, наличии специальных знаний при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК Российской Федерации). С 01 января 2017 года применяется Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)(воспитатель, учитель)". Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Следовательно, в отношении уже работающих сотрудников надо учитывать все его положения по всем названным областям применения, не относящихся к приему на работу и заключению трудового договора. Требования к образованию и обучению к должностям «учитель, воспитатель» в профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (в ред. Приказа Минтруда России от 05.08.2016 № 422н) сформулированы как:  высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету,  либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. При этом, согласно вышеуказанному Профессиональному стандарту требования к опыту практической работы не предъявляются. Таким образом, уровень Вашего образования соответствует и квалификационным требованиям и профессиональному стандарту, в рамках дисциплины: «история». Если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет. 
Повышение квалификации19.09.2016 17:32:14Вопрос:
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Может ли образовательная организация ДОгМ по целевой субсидии, выделенной на повышение квалификации, обучать своих сотрудников по программе, не утвержденной экспертным советом по ДПО и, соответственно, не размещенной на портале dpomos.ru. Было поручение руководителям в этом плане, помогите, пожалуйста, найти.

Ответ:

Уважаемая Наталья Павловна! 
Разъяснения по Вашему вопросу содержатся в Письме Департамента образования города Москвы от 09 сентября 2015 г. № 01-08-2505/13. Указанное письмо размещено на сайте Департамента образования города Москвы  http://dogm.mos.ru  в разделе: кадровое обеспечение системы образования // повышение уровня профессионального мастерства работников системы образования //.

Профессиональная переподготовка15.09.2016 17:03:20Вопрос:
Добрый день. Я работаю педагогом -психологом в детском саду. Образование по диплому педагог-психолог. Надо ли проходить переподготовку если в дипломе нет формулировки - дошкольное образование.

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); - отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н (далее – ЕКС). Требования к квалификации лица на должность «педагог-психоло» в ЕКС сформулированы как: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» без предъявления требований к стажу работы. Квалификационные характеристики должностей работников образования предусматривают наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования и содержат четкие требования к профилю полученной специальности по образованию. То есть, требования ЕКС к уровню образования едины как для преподавателей-психологов дошкольного образования, так и для начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и т.д.    Таким образом, если у Вас в наличии высшее образование по направлению подготовки «педагогика и психология», то Вы вправе занимать должность «педагога-психолога» в дошкольном образовательном учреждении.   Установление образовательного ценза делает обязательным предъявление лицом, допускаемым к педагогической деятельности, документа об образовании и (или) квалификации, наличии специальных знаний при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). С 01 января 2017 года применяется Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514н «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог- психолог» (психолог в сфере образования)». Профессиональный стандарт "Педагог- психолог» (психолог в сфере образования)» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Следовательно, в отношении уже работающих сотрудников надо учитывать все его положения по всем названным областям применения, не относящихся к приему на работу и заключению трудового договора. Требования к образованию и обучению к должностям «педагог – психолог (психолог в сфере образования) сформулированы как:  высшее образование по профильным направлениям. При этом требования Профессионального стандарта едины: как для «Персонала дошкольного воспитания и обучения» так и для «Преподавателей средней школы», «Преподавательский персонал начального образования»,  и  для других указанных в Профессиональных стандартах в подразделе «Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности. Таким образом, уровень Вашего образования соответствует и квалификационным требованиям и профессиональному стандарту, в рамках специальности: «Педагог - психолог». Если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет.    
Повышение квалификации14.09.2016 16:54:21Вопрос:
Здравствуйте, я получила диплом по специальности "Учитель русского языка и литературы" в 1999г, по специальности не работала, имею стаж работы в школе 1 год: организация внеклассных мероприятий, классное руководство. Я бы хотела вернуться в школу и работать по специальности. Подскажите пожалуйста, что для этого требуется? Имею ли я право преподавания? Какие курсы, переподготовку я могу пройти, есть ли бюджетные программы по моей специальности?

Ответ:

       Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" педагогической деятельностью вправе заниматься лица: - имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); - отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

       Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н. Квалификационные характеристики должностей работников образования предусматривают наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования и содержат четкие требования к профилю полученной специальности по образованию, при этом требования к стажу работы не предъявляются.        

       То есть, если у Вас в наличии высшее образование по направлению подготовки в области соответствующей преподаваемому предмету, в Вашем случае это: «Учитель русского языка и литературы», то Вы вправе даже при отсутствии опыта работы по специальности преподавать «русский язык и литературу».

        Установление образовательного ценза делает обязательным предъявление лицом, допускаемым к педагогической деятельности, документа об образовании и (или) квалификации, наличии специальных знаний при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК Российской Федерации).

         С 01 января 2017 года применяется Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)(воспитатель, учитель)". Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Следовательно, в отношении уже работающих сотрудников надо учитывать все его положения по всем названным областям применения, не относящихся к приему на работу и заключению трудового договора.

      Требования к образованию и обучению к должностям «учитель, воспитатель» в профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (в ред. Приказа Минтруда России от 05.08.2016 № 422н) сформулированы как:  высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету,  либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

        При этом, согласно вышеуказанному Профессиональному стандарту требования к опыту практической работы не предъявляются.

        Таким образом, уровень Вашего образования соответствует и квалификационным требованиям и профессиональному стандарту, в рамках дисциплины: «Русский язык и литература».Если Вы полагаете, что есть необходимость в дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), то  в нашем институте Вы можете пройти обучение по соответствующей  дополнительной профессиональной программе. На курсы по соответствующему указанному направлению Вы можете зарегистрироваться на портале ДПО через личный кабинет. 

Профессиональная переподготовка12.09.2016 10:37:55Вопрос:
Здравствуйте. Поясните особенности применения профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях.

Ответ:

      Государственные и муниципальные учреждения будут переходить на профстандарты поэтапно. Для этого им необходимо утвердить план мероприятий и согласовать его с профсоюзом.
      В плане надо отразить: 
-      список профстандартов, подлежащих применению;
-      сведения о потребности в профессиональном образовании, обучении и (или) ДПО работников и о проведении соответствующих мероприятий. Сведения получают на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профстандартах, и кадрового состава учреждений; 
-      этапы применения профстандартов;
-      перечень локальных нормативных актов и других документов, в т.ч. по вопросам аттестации, сертификации и других форм оценки квалификации работников.
      Реализация мероприятий планов должна быть завершена не позднее 1 января 2020 г.
(Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584). 

Архив запросов

Вы можете указать причину отказа:

×