Участники узнают психологические основы (стадии) восприятия изменений, получат алгоритм внедрения изменений в коллективе.
Участники по итогам тренинга смогут сделать мониторинг ситуации в своих коллективах с целью корректировки плана внедрения изменений.
Вы можете указать причину отказа: