Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A
Тип шрифта:
Регистрация

Дополнительное профессиональное образование
работников образовательных организаций

Карта менторов и управленческих проектов программы Эффективный руководитель столичного образования

< Эффективный руководитель
< Все менторы

Рывкин Александр Аронович

Образовательная организация
ВАО

Личные достижения В 32 года стал директором школы, подготовил как учитель не менее 1,5 тыс. выпускников школы, защитил кандидатскую диссертацию
Достижения ментора в качестве директора сформировал управленческую команду, создавшую первый в Москве социально-педагогический комплекс (1989 г.), помог реализоваться множеству управленцев и педагогов в свой профессиональной деятельности и выстраивании карьеры, участвовал в создании: уникальной культурно-образовательной среды в обычной общеобразовательной школе, позволяющей постоянно добиваться роста качества образования (на протяжении двух десятков лет - высокие места в различных городских и федеральных рейтингах, высокий родительский спрос на школьное и дошкольное образование); детско-взрослой академии "Окно в будущее"
Предложения по организации практики для стажеров Ментор должен осуществлять тьюторское сопровождение проектирования развития образовательной ситуации, избранной стажером и способной улучшить (усилить, повысить) образовательную деятельность учреждения от замысла до экспериментальной реализации
Сфера научных и профессиональных интересов Проектирование развития культурно-образовательной среды, поиск и разработка способов привязывания экспериментальных управленческих разработок к существующей образовательной ситуации, методика подбора, инициации кадрового потенциала к участию в пректировании новой образовательной практики, профессиональное сопровождение проекта от эксперимента к инновации и от инновации в традиционную практику
Темы консультаций для стажеров Чтобы не повторяться, можно выбрать любые из заявленных в сфере моих интересов

Вы можете указать причину отказа:

×